秦翰林之所以如此不做人主要还是自己受人恩惠早几天前就提出了相对政绩评价法。
还把这玩意报送了嘉靖皇帝并因此直接获得了嘉靖皇帝本人的亲自接见。
对于皇帝而已最重要的不是什么雄才大略一人顶百千人。
最重要的是用人 如何识别官员的能力才是最关键的。
因为一旦皇帝不能识别能力就只能用忠心。
用忠心就变成立场之争最后党争是不可避免的。
特别是最近杭州那边的各种评书笑话传来有那么一个北宋狱中对话。
三个官员狱中对话有因为支持王介甫新政入狱有因反对王介甫新政入狱而坐最中间的居然就是王介甫本人。
当朝政到了这个阶段 其本质上 不用金国难侵北宋的江山已经摇摇欲坠了。
同时不用能力也只会导致野有遗贤这是更加危险的事情了。
毕竟像唐之黄巢。
宋之张元都是历历在目的。
嘉靖这些年摆烂也有很大一部分原因就是觉得用谁都是差不多的烂就懒得去烂中选不那么烂了。
这个相对政绩评价法就是当前的政绩减去其参照对象的政绩有剩余才是真正的政绩。
那么参考的对象有上任政绩、本人上一届政绩、相似区域职务同僚同期政绩。
当然这个政绩本身就是根据朝廷的目标而定了。
而另外要控制的环境、条件就需要另外的控制了军政、民政完全可以让各自讨论比如人口、税收、军队人数、战斗力评价都可以打分的嘛。
而且相对政绩评价有个好处是一比下来总有个倒霉蛋最差的因而只要实施官员自动就得卷起来。
这也是嘉靖一看到锦衣卫递上来方案的时候第一时间就想来见一见秦翰林了。
同时也在好奇西学这么申请 能够在短短半年就把一个迂腐的儒生改造成现在这个不做人的样子。
除此之外这个双盲实验法早就听李时珍念叨很多次了嘉靖之前却一点都没想到可以迁移到用人上不由得再次惊奇人才以及罗学对于人才的激发确实远胜儒学想到江南民间罗学说不定早已盛行这份紧迫感不由得又多了一分。
秦翰林见了嘉靖自然是两人好一顿寒暄。
只要你足够有用嘉靖其实也很平易近人没什么皇帝架子的还给秦翰林赐了座。
这基本是内阁辅臣才有的待遇了。
一通交流下来嘉靖本来想邀请秦翰林常住西苑好随时请教彻夜长谈啥的。
不过被秦翰林以狱中刘忠正的鼠疫御敌法给拒绝了因为当时刘忠正还没想出来秦翰林已经帮他把牛皮吹出去了。
也因此秦翰林后面是越来越着急干脆不做人地催促刘忠正了。
当然另外一个理由 秦翰林没好意思说。
那就是他到了西苑半天就非常想念昭狱的烟味了 感觉到后面有点不受控制地毛躁。
也是害怕君前失仪到下午就各种找理由请辞了。
说来也奇怪 这股毛躁难耐一回到昭狱就平抑下来了。
“难道是自己与昭狱有缘就该在昭狱度过余生”秦翰林有些怪异地思考着自己的未来 喜欢大明王朝1566之高翰文请大家收藏:()大明王朝1566之高翰文20小说网更新速度全网最快。
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